Hong Van Nguyen
Doktorandin zu "rassismuskritische Organisationsentwicklung in Unternehmen in Deutschland", Freiberufliche Trainerin, Speakerin, Beraterin zu Rassismus und Diskriminierung
Organisation: Friedrich-Schiller-Universität Jena
Standort: Großraum Hamburg und Hannover
Schwerpunkte
- Rassismuskritische Organisationsentwicklung
- Schwerpunkt auf Unternehmen in Deutschland
- anti-Asiatischer Rassismus
- Diskriminierung
- Diversität
Themen und Disziplinen
- Kulturwissenschaften
- Soziologie
- Allgemein
- Anti-Asiatischer Rassismus
- Arbeit
- Bildung
- Flucht & Migration
- Institutioneller Rassismus
- Intersektionalität
Verfügbarkeit
- Beratungstätigkeit
- Gremienarbeit / Beiratstätigkeit
- Interviews / Medienanfragen
- Vorträge / Keynotes
- Workshops / Schulungen